捕鱼游戏多乐:织造锦绣黔景|贵州纺织服装公司发展观察
来源:捕鱼游戏多乐 发布时间:2026-09-06 02:31:16
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作为“衣食住行”四大民生行业之首,纺织服装产业是国民经济传统支柱产业和重要民生产业。
从东南沿海到中西部地区,我国纺织产业的空间版图正在悄然改变。“十四五”以来,贵州抢抓新一轮东西部协作发展机遇,立足劳动力资源充沛、交通运输愈发便捷等比较优势,积极有序承接东部地区纺织服装产业转移。
2023年出台的《贵州省轻纺服装产业高质量发展规划(2023—2030年)》,系统构建“一核一轴两区”的全域空间布局。
今年初,贵州省“十五五”规划提出,发展壮大纺织服装等“三大特色产业”,将壮大纺织服装产业摆在了全省经济社会持续健康发展的重要位置。
今年4月底,省政府办公厅印发的《关于促进纺织服装产业高水平发展的指导意见》明确,深入实施强化比较优势战略,加快培育壮大纺织服装产业,推动兴业、强县、富民一体发展。
规划蓝图,目标既定。这项因优势互补而来的产业,目前的发展状况如何?连日来,记者实地走访了30余家纺织服装企业,探寻“东纺西移”为贵州带来的新动能,也直面企业落地后遇到的现实挑战。
贵州浙黔再生资源纺织印染有限公司董事长熊汉云算的是“天气账”:江浙的车间常年全天开空调,一年电费近千万元。六盘水均温19℃,天然冷凉气候就是免费空调。
贵州富发服饰行政经理张小春算的是“水电账”:公司于2023年在三穗经开区杨梅岭片区投资建厂。这里水电便宜,水费4元多一吨、电费5角多一度,节省了不少成本。
贵州卡波尔科技服饰有限公司位于都匀绿茵湖产业园区,公司副总经理冯维则算出一笔“工资账”:贵州的用工成本相对沿海地区能节约10%—15%。
如果说,成本是先天优势,吸引东部纺织企业“西进”;那么,“贵人服务”则是后天优势,助力企业深耕贵州,结出累累硕果。
“投产速度简直像坐火箭,从业多年从没见过。”熊汉云说,项目敲定签约后,六枝特区第一时间组建纺织产业专班,部门驻点办公、全程代办。2025年7月土地揭牌,9月启动基建,仅仅4个月就达到投产标准。
在贵州宏盛轻纺集团有限责任公司的纺织生产车间,850台智能化织布机高速运转,纱线织就的白色坯布不断从生产线输出。公司办公室主任刘霞和记者说:“公司2025年7月投产,去年产值2.36亿元。企业的加快速度进行发展与当地政府的支持密不可分,毕节高新区管委会派专职人员驻厂办公,遇到的很多问题都能得到及时解决。”
走进毕节高新区的毕节瑞晶纺织科技有限责任公司生产车间,260多名工人正在电脑针织横机前忙碌,一件件针织服饰源源不断下线。该公司CEO郑玉华介绍:“公司主要经营针织衫、羊毛衫等针织服饰,通过招商引资于2025年12月入驻园区,今年3月顺利投产。现有各类机器设备467台,月产量20万件。”
在纳雍经济开发区,香港的晶苑国际集团有限公司已建成晶煌制衣和晶润制衣两个项目。晶煌制衣于2022年4月正式投产,共有8个车间、80条生产线,主营针织休闲服、运动服等,日产成衣约12万件。晶润制衣有限公司成立于2025年10月,现已投产10条生产线。
这场跨区域的产业转移,既是要素成本变化下的市场选择,也是东西部协作、区域协调发展战略的必然结果。贵州凭借丰富的劳动力资源、适宜的天气特征情况、稳定的能源供给和持续优化的营商环境,在新一轮产业转移中抓住机遇,逐步实现纺织服装产业从“零敲碎打”到“产业集群”的跨越。
数据显示,2025年全省纺织服装服饰业增加值比上年增长5.9%;纺织服装产业工业总产值成功突破100亿元。2026年上半年,规模以上纺织服装产业增加值增长10.3%。
毕节高新区已有轻纺企业55户,规上企业10户,通过引进超盈国际、雅戈尔、宏盛集团等重点企业,初步形成产业集聚;
都匀绿茵湖产业园区有23栋标准化厂房,贵州蒂菲尔服饰有限公司、顺博(贵州)科技服饰有限公司、江门市美仙娇服装有限公司等12家企业入驻生产;
纳雍经济开发区(B区)有8栋厂房,11家轻纺企业投入生产,企业产品包含品牌服装、运动服饰、箱包、鞋类等多个品类;
从小到大、从散到聚,产业链条逐渐完备,产业生态逐步形成。一批企业扎根贵州,一个产业加快崛起,万千工人就近就业,纺织产业成为贵州稳增长、保就业、促振兴的重要力量。
位于三穗经开区的鼎盛服饰有限公司2014年建成投产,2021年扩建二期仓库,总投资近2.5亿元。在织造车间,数百台缝纫机正全速运转;在缝纫和包装车间,工人们专注地进行裁剪、缝制、熨烫和包装等工作。
该公司人资行政经理秦湘红介绍:“我们主要为迪卡侬、优衣库、李宁和安踏等品牌代工,主要生产运动服饰,98%的产品用于出口,现有员工1200余人。”
作为黔西市顶级规模的纺织企业,贵州质品服饰有限公司日均产能1.8万件,解决当地1600余人就业。“今年计划新增4条生产线条生产线。”公司人力资源部负责人代鹏告诉记者。
一家家企业的发展壮大,印证着产业高质量发展的欣欣向荣,也彰显出产业集群向上向优的活力群像。更为直观的变化是,众多群众实现家门口就业,稳定收入改变着家庭的生活。
轻纺产业是典型的劳动密集型产业,具有吸纳就业能力强、门槛相比来说较低、适合群众就近就业的显著特点。仅在毕节市,纺织产业就让1.3万名群众实现家门口就业。
两年前,郝艳红入职毕节盛安纺织有限公司。面对各类自动化纺织设备从零学起,她仅用一年时间就熟练掌握全套操作技能。现在,已成长为公司后纺教练员,月薪资已提高到6800元。“我以前在千里之外打工,很难顾家。如今,在家门口就能拥有一份稳定的工作,既能挣钱又能顾家,我觉得很知足。”
记者调查发现,大部分纺织企业招聘新员工都设有保底工资,月收入3000元至5000元,同时无偿提供宿舍、一日三餐等。保底期后实行计件工资,多劳多得,部分企业的熟练工人月收入可达8000元至10000元。
位于都匀绿茵湖产业园区的美仙娇服装有限公司于2025年7月投产,公司人事经理李媛媛介绍,企业主要代工生产“都市丽人”内衣,长白班车缝工首月保底工资3000元,熟练工每月工资6000元左右。
位于七星关经开区的京福服装有限公司办公楼下,张贴着月份产量之星榜单。排在榜首的吴秀梅有5个月工资收入超过10000元。公司管理人员赵丽荣介绍,新入职熟手车缝工保底工资3200元至3500元,加上计件工资、补贴、全勤奖等,平均每个月有60多名员工月收入超过5000元。
抢抓“东纺西移”的机遇,企业持续壮大,群众稳定就业,地方有了经济发展的新增长点。在这场持续释放强劲动能的产业转移中,双向奔赴造就多方共赢。
贵州健盛运动服饰有限公司的产品销往国内外市场。图为工人在纺织车间赶制订单。 龙兴伟 摄(影像贵州)
“温润凉爽的环境织出的布料手感更柔软,每米售价较江浙同种类型的产品高出两角,品质优势让市场订单源源不断。”熊汉云介绍,今年3月至6月,企业完成产值6000万元。“公司计划开展二期项目建设,占地300亩、总投资10亿元,致力打造西南最大的纺织面料基地。”
扩大投资、提升产能……贵州纺织产业展现出强大的“磁场”,企业用真金白银为这片沃土投下了一张张“信任票”。多个方面数据显示,2026年上半年,贵州纺织服装产业投资增速达117%。
顺博(贵州)科技服饰有限公司厂长高仁怀希望,当地能加强完善产业链,招引面料、辅料等配套企业落地。
贵州宝利服饰有限公司现场负责人罗世希和记者说:“如果生产服装所需的布匹、拉链等都能在本地采购,将会大大降低生产所带来的成本,提升产品竞争力。”
贵州民族大学政治与经济管理学院教授曾红艳认为,产业链关键环节缺失是产业高质量发展最突出的瓶颈。建议制定重点产业链招商专项行动等,实施“一企一策”精准招商,进一步补齐纺织产业链条。
《贵州省轻纺服装产业链招商指导目录》聚焦纺纱、织造、印染、成衣、辅料、纺织机械等产业链关键环节,建立重点企业名录库,推动产业链补链、延链、强链。
3月6日,贵州在上海举行纺织服装产业(上海)招商推介会;4月18日,贵州省纺织服装产业(佛山)招商推介会在广东佛山举行;6月24日,贵州·福建(泉州)纺织服装产业合作发展交流会在纺织产业重镇福建晋江举行……一系列密集“走出去”“请进来”的步伐,为扩大纺织产业规模、推动产业升级积累资源、积蓄力量。
2024年7月,贵州省纺织产业发展集团有限责任公司正式成立。作为省级国有平台,该集团设立了供应链服务、人力资源服务、园区运营三个全资子公司,全力保障纺织企业落地生产。
聚焦原材料供应问题,贵州省省纺供应链有限公司提供棉花、面料等原材料集中采购服务。目前,该公司正在与发达地区面料辅料有突出贡献的公司接洽,准备建立面料辅料供应商库,供企业选择。
事实上,产业链上的发展空间同样被企业捕捉。“公司自成立以来得到了加快速度进行发展,订单稳定、产值攀升。”刘霞表示,下一步,企业还将投资建设印染厂和再生直纺长丝项目,构建纺织全产业链生态,同时带动更多纺织公司发展壮大。
纳雍裕福织造科技有限公司总经理陈建福建议,深化产教融合、产学合作。通过职业院校开设纺织产业相关专业,为企业定向培养熟练工人。
贵州恒达世家科技有限公司人事经理吴娜介绍,从公司前期招工情况去看,希望相关职能部门加大对全省人力资源供给的统筹力度,建立跨区域招工协作机制,进一步满足用工需求。
“我们已启动省外熟练工招聘宣传工作。”贵州省纺织集团的另一家子公司——贵州省省纺人力资源服务有限公司副总经理杨威和记者说,该公司正通过推动省外纺织产业熟练工返乡就业、吸纳省内劳动力就近就业、做好用工培训等方式,持续发力解决企业用工问题。此外,公司已与贵州轻工职业大学协同完成第一批中长期项目制技能培训,正在启动第二期培训班招生及培训准备工作。
直面挑战有破局思路,针对痛点有解决路径。政企携手编织锦绣“黔”景,有底气、有信心,有清晰的发展思路,更有踏石留印的务实行动。《关于促进纺织服装产业高水平质量的发展》明白准确地提出,到2030年底,全省纺织服装产业总产值较“十四五”末实现翻番,力争形成1至2个百亿级集聚区,培育一批20亿级、10亿级龙头骨干企业,就业容量达到20万人左右。
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