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  中层办理降薪，钱全砸给一线干活的——这不是段子，这便是此时正在产生的现实！

  曾经我们总觉得，挤进写字楼，吹着空调做做表格、搞搞PPT，只需老老实实熬个一年半载，年末薪酬自然而然就得涨。

  反观那些在作业的地方里做着根底重复作业、只会“转发表格”的一般文职，今后薪水大概率便是一条直线，不给你降薪缩福利，你就偷着乐吧。

  现在便是要挤掉这些虚高的泡沫。许多大国企现已带头这么干了，砍掉臃肿的中层薪水，全都补助给一线的技能岗。

  想多赚钱？去学门硬核技能，去考个含金量高的证书，或许揣摩揣摩搞点副业，别把全家老小的饭碗全砸在一份死薪酬上。

  这家叫Manus的公司，代码是咱我国程序员熬夜掉头发敲出来的，模型是咱国内大市场一口口喂胖的。刚借着国内的春风把估值干到5亿美元，你猜人家榜首反响是什么？

  这套“洗澡换壳”的骚操作，说白了，便是急不可耐地想给自己披个“外企”的皮，好把我国最值钱的AI家底，当成他个人套现跑路的筹码。

  连“端起碗吃饭，放下碗骂娘”都嫌不行，这是想连我们的锅都一块端给老外啊！

  商务部言必有中，直接来个穿透式检查：别跟我扯你注册地在哪，只需技能源头在这，人才根柢在这，就得按我国的规则办！

  国家支撑你合规出海去赚全世界的钱，这没缺点。但这绝不是你把国家战略资源当摇钱树，悄悄卖给外国巨子的托言。

  这回好了，严严实实一巴掌完全打醒——想拿我们的汗水去换你的荣华富贵？门儿都没有！